Open House alla John Cabot University – Esperti, professionisti e cacciatori di teste: quali competenze per trovare lavoro oggi?

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Mercoledì 15 luglio, l’Aula Magna della John Cabot University è stata casa di uno stimolante dibattito sulla situazione attuale del mondo del lavoro in Italia e, in particolare, sul decisivo momento di passaggio dallo stato di studente allo stato di professionista che ogni giovane è chiamato a vivere a un certo punto del proprio percorso personale.

Leader del dibattito la professoressa Michele Favorite del Dipartimento di Economia Aziendale della John Cabot University, il “cacciatore di teste” Gabriele Ghini, managing director di Transearch Italia, tra i primi dieci gruppi mondiali nell’executive search, l’attuale conduttrice di Uno Mattina, nonché Alunna John Cabot, Mia Ceran, e la direttrice del Centro del Lavoro (Career Services Center) della John Cabot University, la professoressa Antonella Salvatore. Il dibattito si è poi aperto a tutta la platea, composta da giovani studenti da licei romani e italiani e i loro genitori, che hanno contribuito ad arricchire il confronto con spunti e testimonianze di vita vissuta.

Obiettivo fondamentale dell’incontro è stato una presentazione della prospettiva sul mercato del lavoro, le sfide e le opportunità dello scenario lavorativo italiano e mondiale da parte degli esperti e professionisti presenti. Si è poi illustrato il contributo che la John Cabot University, attraverso il proprio Centro del Lavoro, offre a studenti e laureati, aiutandoli nella preparazione e nello sviluppo di competenze e attitudini speciali ed uniche, fondamentali per il successo professionale.

4In particolare, il Career Services Center è il ponte tra il mondo dello studio ed il mondo del lavoro. Le statistiche dicono che negli USA il 90% delle aziende si rivolge all’università per trovare candidati appetibili per posizioni di lavoro. Il Career Services Center della John Cabot University funziona quindi da collegamento tra il mondo accademico ed il mondo del lavoro: attualmente gestisce il rapporto con oltre 330 organizzazioni ed aziende, le quali si rivolgono regolarmente al Centro per la ricerca di candidati per stage e lavori. Le organizzazioni ed aziende partner rappresentano i diversi settori del mondo professionale: gallerie e musei, consolati, ambasciate, organismi pubblici e privati, banche, aziende multinazionali, agenzie di comunicazione, società di servizi e molte altre!

Inoltre, due volte l’anno il Career Services Center della John Cabot University organizza il Career Fair, giornata di incontro tra aziende e ragazzi: le aziende si recano presso l’ateneo, colloquiano studenti e laureati, offrono posizioni di stage e lavoro e danno consigli su carriera e sviluppo professionale. Infine, il Career Services Center assiste gli studenti nella redazione del Resume/CV e della Lettera di Presentazione, nella preparazione per un Colloquio di Lavoro e nel corretto utilizzo dei Social Media per presentarsi al mondo del lavoro.

Come si evidenzia infine da una recente indagine condotta in Europa dall’Istituto tedesco Trendence, il 78% degli studenti Cabot afferma di sentirsi pronto per entrare sul mercato del lavoro, verso una media del 43% in Europa e del 33% in Italia.

ASCOLTA parte della registrazione della conferenza QUI!

Open House at John Cabot University – Experts, professionals and headhunters: what are the right skills to get a job today?

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On Wednesday, July 15, the Aula Magna at John Cabot University hosted a stimulating debate about the present situation of the Italian job market and, particularly, on the crucial stage any young individual has to face at a certain point of his or her personal journey going through the status of student to the status of professional.

Leaders of the debate were professor Michele Favorite from John Cabot University’s Department of Business Administration, Gabriele Ghini, headhunter and managing director at Transearch Italia, among the first ten executive search multinationals, Mia Ceran, present anchorwoman at Uno Mattina and JCU Alumna, and professor Antonella Salvatore, director of John Cabot University’s Career Services Center. Later, the debate was launched to the whole audience, made up of young students from Italian and Roman high schools and their parents, who contributed to enrich the discussion with ideas and testimonials from their life experience.

The main objective of the event was to allow the participating experts and professionals to introduce their thoughts and knowledge of the Italian and world job market, its challenges and opportunities. In addition, the occasion was fruitful to understand the way John Cabot University, through the work of the Career Services Center, is able to offer students and graduates a significant contribution to their professional success by training and helping them develop essential unique skills and abilities to enter the job market.

4Particularly, the Career Services Center is the bridge between students’ academic and professional careers. Statistics show that 90% of the US companies turn directly to universities to find attractive candidates. Hence, John Cabot University’s Career Services Center works as the connection between students’ academic and professional careers: it is currently collaborating with more than 330 companies and organizations, which regularly address the Center to find candidates to fill their job and internship positions. This network represents several different industries in the job market: art galleries and museums, consulates, embassies, public and private organizations, banks, multinational companies, communication agencies, service providers and many more!

In addition, twice a year John Cabot University’s Career Services Center organizes the Career Fair, the day in which students and graduates meet the companies: the organizations come to JCU campus, interview students and graduates, offer them internship and job positions, and give them advice on their career and professional path. Moreover, the Career Services Center helps students in the creation of their Resume/CV and Cover Letter, in getting ready for a Job Interview and in the correct use of Social Media to present themselves to the job market.

In conclusion, according to a recent European survey conducted by the German Institute Trendence, 78% of the students at John Cabot University claims to feel ready to enter the job market, versus a 43% average in Europe and 33% in Italy.

LISTEN TO part of the recording of the conference HERE!

Center for Career Services & ​Continuing Education 

John Cabot University

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