How to… be a Problem Solver

What are companies looking for? People who can actually solve their problems! Problem solving skills are, indeed, the most wanted skills by prospective employers and recruiters! This kind of skills is typical of people who are very empathic and have good active listening skills.

These people are also very good at reading the room and interpret the world surrounding them.

Who is exactly a problem solver?

A problem solver is the person who identifies the issue and is able to describe it.  A problem solver is the person who knows how to manage and productively solve a problem. A problem solver never stops before a problem and goes on working, while being able to employ lateral thinking in order to react in a creative and proactive way!

Come… essere un problem solver

Che cosa ricercano le aziende? Persone che sappiano risolvere i problemi! L’attitudine al problem solving è, infatti, proprio la prima caratteristica che i datori di lavoro ricercano!
È un’attitudine tipica di chi ha forte empatia e buone capacità di ascolto, nonché capacità di lettura del contesto.

Ma chi è esattamente un problem solver?

È problem solver la persona che individua il problema ed è in grado di definirlo. E’ problem solver la persona che sa gestire il problema e risolverlo. Il problem solver non interrompe il proprio lavoro davanti alle difficoltà ma riesce a pensare, se necessario, in modo laterale, e a reagire in modo indipendente e creativo.

Center for Career ServicesContinuing Education
John Cabot University

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