How to Avoid Deception When You Start a New Internship/Job

Starting a new internship or job is always an exciting experience. However, your enthusiasm may prevent you from considering some practical issues you will have to cope with once you start working.

Before starting your new job/internship, you should always make sure that you have discussed clearly with the company the main conditions. If you do not want to be deceived once you start working, you should always:

  • Read the contract and the conditions carefully before starting: before you accept a job offer, you should know all the practical details that will regulate your internship/employment. Always read the job description and the contract carefully. In case some specifics are missing, feel free to ask about them during your interview. Before accepting, you should know clearly and agree on your duties, the location, working hours, and the reimbursement/payment, if contemplated;
  • Take some time to ponder your choice: sometimes, when you feel very enthusiast about working with a company you particularly love, you may idealize some aspect and discard others. However, when you actually start working, those issues may become quite relevant for your job, so you should always consider all the pros and cons lucidly before formally accepting any offer. It is perfectly fine to ask your employer to take some reasonable time to ponder your choice;
  • Accept only if both the position and the company fit your goals and values: for sure, you have some career goals and professional values that you would like to share with the company you are supposed to work for. Do not underestimate these aspects. When you decide to dedicate your time and efforts to an organization, you should be convinced both by the specific tasks of the position and by the company’s culture. If you fit the requirements perfectly, but you do not see yourself working in a particular work environment, you will end up being deceived, even though you like the job.

Deception comes when your expectations about a position do not match your actual working condition. Very often, this happens because you are so excited about the new experience that you idealize your future position. If you try to follow our aforementioned steps, you will not be deceived by unexpected issues and you will be prepared to face any challenge on the new workplace.

 

Come evitare di rimanere delusi da un nuovo stage/lavoro

L’inizio di un nuovo stage o di un nuovo lavoro è sempre un momento di grande entusiasmo. Questa voglia di iniziare una nuova esperienza potrebbe però portarvi a trascurare alcuni aspetti pratici che prima o poi dovrete affrontare.

Prima di cominciare un lavoro/stage, dovreste sempre discutere chiaramente con l’azienda le condizioni principali. Per non rimanere delusi da una nuova esperienza professionale, dovreste sempre:

  • Leggere attentamente il contratto e le condizioni prima di iniziare: prima di accettare un’offerta di lavoro, dovreste essere consapevoli di tutti quei dettagli pratici che regoleranno il vostro stage o impiego. Leggete sempre con cura la job description ed il contratto. Nel caso in cui mancassero delle specifiche, sentitevi liberi di chiedere durante il vostro colloquio. Prima di accettare, dovreste conoscere chiaramente e dovreste concordare sulle vostre mansioni, sulla location, sugli orari e sul rimborso/stipendio, se contemplato;
  • Prendervi del tempo per riflettere sulla vostra scelta: a volte, l’entusiasmo di poter lavorare per un’azienda che vi piace particolarmente potrebbe portarvi ad idealizzare degli aspetti e a sottovalutarne degli altri. Quando inizierete a lavorare veramente, però, tali questioni potrebbero acquisire una certa rilevanza, quindi dovreste sempre considerare i pro e i contro a mente fredda prima di accettare formalmente qualsiasi offerta. Non c’è niente di male nel chiedere al datore di lavoro di avere un po’ di tempo, nei limiti del ragionevole, per ponderare la vostra scelta;
  • Accettare solo se sia la posizione che l’azienda si addicono ai vostri obiettivi e valori: sicuramente avrete degli obiettivi e dei valori professionali che vi piacerebbe condividere con l’azienda con cui dovreste lavorare. Non sottovalutate mai questi aspetti. Quando decidete di dedicare il vostro tempo ed il vostro impegno ad un’organizzazione, dovreste essere convinti sia delle mansioni specifiche della posizione che della cultura aziendale. Se il vostro profilo rispecchia perfettamente i requisiti richiesti ma non vi vedete in un certo ambiente lavorativo, finirete per rimanere delusi, anche se vi piace il lavoro.

La delusione arriva quando le vostre aspettative su una posizione non incontrano la vostra condizione lavorativa reale. Molto spesso, ciò accade perché vi sentite così elettrizzati di iniziare una nuova esperienza che idealizzate la vostra futura posizione. Se provate a seguire gli step precedentemente menzionati, non rimarrete delusi dall’insorgere di questioni inaspettate e sarete pronti ad affrontare qualsiasi sfida che incontrerete sul posto di lavoro.

Center for Career Services & Continuing Education 
John Cabot University 

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