John Cabot University Hosts Spring 2018 Career Fair

On Friday, April 13, 2018 the JCU Center for Career Services welcomed students and alumni to the Career Fair of the Spring 2018 semester. Prof. Antonella Salvatore, the Director of the Center for Career Services and Marketing Professor, says that “Career Fair is the bridge between the academia and professional world. It is a unique opportunity for candidates to have several interviews in one day in a sort of protected environment at the university. Moreover, the company representatives know they are mentors and interviewers at the same time, so the students can benefit from such a useful interface.”

The hard work and dedication of the close-knit Career Services team resulted in having 127 interviewees and 71 company representatives. As a result, more than 400 interviews were conducted during the Spring 2018 Career Fair. Among the participating companies, there were American Express, KPMG, Linkem, Galleria Doria Pamphilj, UNESCO, FeBAF, Agenzia Scalabriniana and Rocco Forte Hotels. Cristiano Panfili, partner of consulting companies, Looking 4 Value, Web Magistri consulting and Day One claims “Career Fair here at John Cabot University is a huge opportunity for us, as Looking 4 Value, to scout new talents that represent the future of our companies, and mostly, for our clients.”

During the event, the Career Services Assistant Maria Plateo said, “When I was a student at JCU, the Career Fairs did not offer an interview opportunity for candidates but only presentation of companies. The current format of the Career Fairs is more flexible and dynamic, which allows students to interact with company representatives, have interviews and discuss everything that is important for both the interviewer and the interviewee.”

Entering the job market at the early stage of career is never easy. That is why the Career Services Center always supports students and alumni to successfully build their professional path. Maria Bondar, an upcoming JCU graduate in Communications and Psychology, states, “Attending Career Fair is a great way for the students to start building a career. It allows you to get hands-on experience even while you are still studying. I am really grateful that JCU provides this opportunity for us.” Receiving such words from participants proves that Career Services Center is on its right track, and there is a lot more benefits from the center awaiting students in the future.

 

La John Cabot University ospita il Career Fair della primavera 2018

Venerdì 13 aprile 2018, il Centro di Avviamento alla Carriera della Cabot ha organizzato il Career Fair della primavera 2018 dedicato a studenti e laureati dell’ateneo. La Prof. Antonella Salvatore, Direttrice del Centro di Avviamento alla Carriera e professoressa di Marketing, afferma che: “Il Career Fair è un ponte tra il mondo accademico e il mondo professionale. È un’opportunità unica per i candidati di sostenere diversi colloqui in un’unica giornata all’interno di un ambiente protetto, come l’università. Inoltre, i rappresentanti dell’azienda sanno di ricoprire sia il ruolo di mentori che di recruiter e gli studenti possono beneficiare dell’interazione con loro.”

L’impegno e la dedizione del team del Career Services hanno portato ad avere 123 intervistati, 40 aziende e 71 rappresentanti aziendali. Di conseguenza, più di 400 colloqui sono stati condotti durante il Career Fair della primavera 2018. Tra le aziende partecipanti: American Express, KPMG, Linkem, Galleria Doria Pamphilj, UNESCO, FeBAF, Agenzia Scalabriniana e Rocco Forte Hotels. Cristiano Panfili, partner presso la società di consulenza Looking 4 Value, Web Magistri consulting e Day One, afferma che: “Il Career Fair della John Cabot rappresenta per noi un’opportunità straordinaria, specialmente per Looking 4 Value, per scoprire nuovi talenti che rappresentano il futuro delle nostre aziende, e soprattutto per i nostri clienti.”

Durante l’evento, l’Assistente del Centro di Avviamento alla Carriera Maria Plateo ha affermato che “quando studiavo alla John Cabot, i Career Fair non offrivano l’opportunità di sostenere colloqui con i rappresentanti di aziende, ma si assisteva solo alla presentazione delle aziende. Il formato dei Career Fair che abbiamo oggi è più flessibile e dinamico, e gli studenti possono interagire con i rappresentanti aziendali, fare i colloqui e confrontarsi su temi di interesse sia per i candidati che per i recruiter.”

Entrare nel mondo del lavoro all’inizio della propria carriera non è mai facile, per questo il Centro di Avviamento alla Carriera supporta sempre gli studenti ed i laureati nello sviluppo del loro percorso professionale. Maria Bondar, laureanda della John Cabot in Comunicazione e Psicologia, afferma: “Partecipare al Career Fair è un ottimo modo per gli studenti per iniziare a costruire la loro carriera. Ti permette di ottenere un’esperienza pratica mentre stai ancora studiando. Sono davvero grata che la John Cabot ci offra quest’opportunità.” Sentire queste parole dai partecipanti conferma l’impegno del Centro di Avviamento alla Carriera e garantisce che ci saranno molti altri benefici che il Centro potrà offrire agli studenti in futuro.

Center for Career Services & Continuing Education 
John Cabot University 

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